Здравствуйте Марк!
Давайте начнём с определения размера пособия по временной нетрудоспособности:
В том случае, если Вы работаете менее 2х лет в нынешней организации, то Вам необходимо будет предоставить справку 182н в бухгалтерию организации, для проведения расчета компенсации.
Эта справка выдаётся на прежнем месте работы.
При проведении расчёта обычно берут период за который поступали наибольшие по размеру платежи, в течении 2 лет. Т.е., этот период Вам необходимо подтвердить. От размера страховых взносов в ФСС, зависит размер компенсации.
При страховом стаже менее 5 лет, выплата будет в размере 60% среднего заработка.
Также обращаю Ваше внимание на то, что есть ещё несколько дополнительных нюансов, касающихся подтверждения периода трудовой деятельности (2года).
Теперь, что касается Вашего отпуска:
Согласно ТК РФ, и в соответствии с графиком отпусков, не запрещается уходить в отпуск, после больничного.
Согласно нормам Трудового законодательства ежегодный отпуск, должен составлять не менее 28 календарных дней.
Расчеты за тот месяц, в котором Вы брали больничный производится из расчета количества отработанных дней + размер пособия за те дни, когда у Вас был больничный.
Больничный лист передаётся в бухгалтерию, и по нему производится расчёт суммы подлежащей к выплате, в течениe 10 дней с момента выхода. Выплата пособия производится в ближайший зарплатный день.
С уважением, команда CONSIGLI.
.
